企業の不祥事、なんとなくわかっていたこと

　企業・組織の不祥事が明らかになると、一気に責めたてる。もちろん責任追及自体は正しいこと。でも、なんとなくわかっていた。そんな事件が多すぎないかと思う。

　紅白をめぐるＮＨＫ担当者の汚職も、以前からささやかれていたこと。公共放送として集めた受信料が何に使われるのか、そんな声がなぜ通ることがなかったのか。

　西武グループの不祥事も、会長のワンマン体質のもとで起きたこと。西武鉄道では７年も取締役会が開かれたこなかったという。３ヵ月に１回の開催が商法で決められているにもかかわらず。中核会社のコクドではこの冬のボーナスが前年比の半分に減額されたという。プリンスホテルも含めて関連会社には労働組合がないという。タレコミも告発もない隠蔽体質に、幅広い関係者が手を貸していたということにならないか。

　ドンキ・ホーテの異常な圧縮陳列も、あの店で火事が起きたらというこわさは私も以前から感じていた。日頃から警察のチェックがおわれば、もとの陳列に戻すのが通常だったという。

　なんとなく、わかっていたこと。それが隠蔽・温存され、事態が悪化していく。そんな社会に希望は見えるだろうか。